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Warum Lob nicht immer gut ist 🤡
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Warum Lob nicht immer gut ist 🤡

und wie Du stattdessen Wertschätzung ausdrücken kannst.
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Überraschung! 🎊 Wir erscheinen aktuell wöchentlich mit einer knackigen Ausgabe rund um Buzzwords und Themen aus unserer Arbeitswelt!

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Los geht’s!

Na, heute schon gelobt? 🚀

📣Buzzword: Lob vs. Wertschätzung

Über diesen Post sprechen wir:

Worum es geht:

Der Verfasser lobt seine Frau, die in seinen Augen Kind und Karriere perfekt vereint und damit ein Vorbild für andere Frauen ist.

Unsere Analyse:

  • Wir möchten natürlich nicht persönlich, sondern auf einer analytischen Ebene, den Post betrachten. Wir maßen uns nicht an, ein Lob zwischen Partnern zu kritisieren.

  • Daraus allerdings Ableitungen für andere Frauen (“Vorbildfunktion”) treffen, sehen wir als schwierig an. Eine Person zu überhöhen (“Du hast den Fokus nie verloren”) kann dazu führen, dass sich andere schlecht fühlen.

  • Außerdem ist Lob oftmals nicht auf Augenhöhe möglich. Dies solltest Du dir beim nächsten Feedbackgespräch vor Augen führen und lieber Wertschätzung ausdrücken.

    Wie Du Wertschätzung auf Augenhöhe formulieren kannst, kannst Du z.B. hier bei der Neuen Narrative nachlesen.

Vielen Dank an Jan für die Einsendung von diesem Post!

Wenn auch Du etwas liest, worüber wir unbedingt sprechen sollten – schick uns den LinkedIn-Post oder das Thema einfach als Kommentar, Antwort auf diese E-Mail oder via LinkedIn zu.

Danke und bis nächste Woche!

Marina & Patrick. 👋

3 Comments
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